文化強內,企業秉持人本理念,用心澆灌育人土壤,繪展一副忠信德賢之景,在成員大展宏圖的路上,雕琢其謙遜質樸、三省吾身、學思甚解、持之以恒的內核品質,營造一片團結凝聚的硬核氛圍,為成員提供一條寬廣的“羅馬”大道。
同時,企業關懷每位成員的身心發展,為成員提供免費的體格檢查,定期監測成員的健康狀況,并依此提醒成員,要進行適當的調整,張弛有度,以保障充沛的精力與健朗的體魄;企業鼓勵成員勞逸結合,在企業大家庭與現實小家庭中合理切換,保持高效、專注、開心的工作狀態,如果家途遙遠,久居他鄉,思之切切,企業提供探親假,減少成員的鄉愁之憂。企業身負社會責任,特此成立“愛幼基金”,進一步減輕成員負擔,踐行人文關懷。
工作中,偶有湍流般的緊迫節奏,那之后,是緩沖段的“閑庭信步”,成員們在企業的安排下,進入一場又一場變幻的電影故事,去砸吧幾口生活中來不及細嚼的疾風寒水或明月浪漫,出了電影院,每位成員,又將自己在企業的音容點滴,書寫進自己的人生熒幕。人生是一條漫漫長路,需要一把快刀果敢斬荊棘,更需要鍥而不舍之精神,以鏤金石,成員們一腳一步,踏踏實實,攀上大明山見千尺云瀑,穿過蓬萊望萬丈深谷,又曲曲折折繞淼淼千島湖,后顛顛簸簸,吸納內蒙草原的悠悠坦闊;路,長不盡,文化,將延展不止。
行政部:李鳳
下一頁:后疫情時刻的企業文化感悟